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組織的サポート体制

                                     
 チーム医療を大切にする当院では、新人看護師の研修においても、早く
配属部署の環境や業務に慣れることができるよう、教育担当者、実地指
導者を中心に全職員が一丸となってサポートする体制を整えています。
組織的サポート体制
新人看護研修
 
4月  入社時オリエンテーション
 チーム医療、倫理研修、認定看護師による講義、電子カルテ操作、医療安全、標準予防策、
 静脈注射基礎編、災害看護、日常生活動作
5月  リフレッシュ研修
 いしかわ動物園で動物の環境を考える
6月  フィジカルアセスメント 呼吸&循環(看護協会新人研修)
7月  看護過程の展開 事例検討会
 受け持ち患者の看護についての検討会①
8月  看護協会新人研修(与薬)
9月  他施設研修
10月  他施設研修
11月  看護過程の展開 事例検討会
 受け持ち患者の看護についての検討会②
12月  12誘導心電図 心電図モニター
1月  看護過程の展開 事例検討会
 受け持ち患者の看護についての検討会③
2月  褥瘡についての基礎知識と予防
※平成25年度実績です
 
   
フォローアップ研修
 
  - 看護局対象 - - その他 -
春 ・看護局方針説明会
・就業規則説明会
・部署目標初回報告会
・事業計画発表会
・入社2年後研修
・ボウリング大会
夏 ・管理者研修 ・リーダーシップ研修
・PNS研修 ・看護必要度研修
・認定看護師による専門分野研修
・入社3ヶ月後研修 ・入社3年後研修
・院内研究発表会(業務改善)
・感染対策研修会 ・医療安全研修会
秋 ・プリセプター研修 ・指導官研修
・看護局部署目標中間発表会
・専門的看護実践力研修
(呼吸・循環系・脳神経系)
・中途採用者研修 ・安全衛生管理研修会
・院内研究発表会(学術)
・ほうじゅみらい創造研修会
・慰安旅行
冬 ・WLB講演会 ・PNS講演会
・呼吸理学療法研修 ・静脈注射研修
・看護研究発表会 ・ハートフルケア大会
・伝達研修会
・看護局部署目標最終発表会
・肝炎講演会 ・入社1年後研修
・医療安全 ・感染対策コラボ研修会
・ほうじゅみらい創造研修会
・忘年会
※オレンジの字は親睦会主催行事です。